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Candidature

Une école engagée dans la formation et l’accompagnement des étudiants

ECOR propose des formations du CAP au Mastère dans des secteurs clés : Commerce et Vente, Ressources Humaines, Informatique, Stratégie d’entreprise, Santé, Sécurité et Services à la personne.

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Titres & Certifications
FAQ
Handicap & Accessibilité
Présentation

Du CAP au Mastère à Paris - Nanterre et Lille - Villeneuve-d'Ascq

ECOR est une école de formation implantée à Nanterre et à Villeneuve d’Ascq, qui accompagne les étudiants à chaque étape de leur parcours, du CAP au Mastère. Elle propose des formations dans des domaines variés tels que le commerce, les ressources humaines, l’informatique, la stratégie d’entreprise, la santé, la sécurité et les services à la personne. À travers des cursus professionnalisants, ECOR met l’accent sur l’excellence pédagogique, l’accompagnement individualisé et l’insertion professionnelle, afin de préparer efficacement les étudiants aux réalités du monde du travail.

Ecole ECOR
Etudiants ECOR
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Nos campus

Des cadres d’études pensés pour aujourd’hui

ECOR propose un environnement de formation moderne, attentif à la qualité des espaces, aux usages responsables et à l’engagement étudiant, à travers des locaux adaptés, une vie scolaire structurée et des projets associatifs porteurs de sens.

  • Des locaux de qualité
    Les campus ECOR répondent à des standards élevés en matière de qualité des espaces et de gestion des ressources. Les bâtiments certifiés HQE garantissent un impact maîtrisé, avec des équipements à faible consommation et des produits d’entretien adaptés.
  • Une vie scolaire responsable
    ECOR adopte des pratiques quotidiennes visant une gestion plus raisonnée des ressources : tri des déchets dans les salles de cours, limitation de l’usage du papier, solutions numériques privilégiées et offres de restauration sélectionnées avec attention.
  • Des projets associatifs et citoyens
    L’école encourage l’engagement des étudiants à travers des projets associatifs et solidaires, leur permettant de s’impliquer concrètement dans des initiatives collectives et porteuses de sens.

ECOR accompagne ainsi ses étudiants dans un cadre de formation qui allie apprentissage, responsabilité et ouverture sur le monde.

Alternance

Faites le choix de la formation en alternance

Les formations ECOR sont majoritairement proposées en alternance, afin de combiner apprentissages théoriques et expérience professionnelle. L’école accompagne les étudiants et les entreprises dans la recherche de contrats, tout en proposant également des parcours en formation initiale. Les cursus, du niveau 3 au niveau 7, permettent d’obtenir des titres certifiés enregistrés au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) reconnus par l’État.

En savoir plus sur l'alternance
RNCP

Nos Titres & Certifications

CAP - Accompagnant Éducatif Petite Enfance

RNCP38565

Arrêté du 30 novembre 2020 portant création de la spécialité « Accompagnant éducatif petite enfance » de certificat d’aptitude professionnelle et fixant ses modalités de délivrance, délivré par le Ministère de l’Éducation Nationale et de la Jeunesse. Date d’échéance de l’enregistrement le 31 décembre 2028.

  • Bloc de compétence n°1 – Accompagner le développement du jeune enfant
  • Bloc de compétence n°2 – Exercer son activité en accueil collectif
  • Bloc de compétence n°3 – Exercer son activité en accueil individuel
  • Bloc de compétence n°4 – Français et histoire-géographie-enseignement moral et civique
  • Bloc de compétence n°5 – Mathématiques et physique-chimie
  • Bloc de compétence n°6 – Éducation physique et sportive
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TP - Secrétaire Assistant Médico-Administratif

RNCP40800

Arrêté du 2 juin 2025 relatif au titre professionnel de secrétaire assistant médico-administratif. Délivré par le Ministère du Travail du Plein Emploi et de l’Insertion. Date d’échéance de l’enregistrement le 01 septembre 2030.

  • Bloc de compétence n°1 – Assister une équipe dans la communication des informations et l’organisation des activités
  • Bloc de compétence n°2 – Assurer l’accueil et la prise en charge administrative du patient ou de l’usager
  • Bloc de compétence n°3 – Traiter les dossiers et coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l’usager
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BTS - Management Commercial Opérationnel

RNCP38362

Arrêté du 15 octobre 2018 modifié portant définition et fixant les conditions de délivrance du brevet de technicien supérieur « Management commercial opérationnel » (JORF n°0257 du 7 novembre 2018), délivré par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche. Date d’échéance de l’enregistrement le 31 décembre 2028.

  • Bloc de compétence n°1 – Développement de la relation client et vente conseil
  • Bloc de compétence n°2 – Animation, dynamisation de l’offre commerciale
  • Bloc de compétence n°3 – Gestion opérationnelle
  • Bloc de compétence n°4 – Management de l’équipe commerciale
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BTS - Services Informatiques aux Organisations, Option A : "Solutions d’infrastructure, systèmes et réseaux"

RNCP40792

Arrêté du 8 juillet 2024 modifiant l’arrêté du 29 avril 2019 modifié portant définition et fixant les conditions de délivrance du brevet de technicien supérieur « services informatiques aux organisations » option A : « solutions d’infrastructure, systèmes et réseaux » (JORF n°0163 du 10 juillet 2024). Délivré par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche. Date d’échéance de l’enregistrement le 31 août 2028.

  • Bloc de compétence n°1 – Support et mise à disposition de services informatiques
  • Bloc de compétence n°2 – Administration des systèmes et des réseaux
  • Bloc de compétence n°3 – Cybersécurité des services informatiques
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Bachelor - Responsable du Développement des Affaires

RNCP38602

Délivré par Association SUP DE VINCI (CFA LEONARD DE VINCI). Date d’échéance de l’enregistrement le 09 février 2029.

  • Bloc de compétence n°1 – Concevoir le plan d’action commerciale du périmètre en responsabilité
  • Bloc de compétence n°2 – Développer un portefeuille clients BtoB
  • Bloc de compétence n°3 – Négocier des accords contractuels complexes
  • Bloc de compétence n°4 – Piloter la qualité et la performance de l’action commerciale
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Bachelor - Chargé de Recrutement et Conseils en Ressources Humaines

RNCP36500

Arrêté du 27 décembre 2018 publié au Journal Officiel du 4 janvier 2019 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour trois ans, au niveau II, avec effet au 8 juin 2012, jusqu’au 4 janvier 2022. Délivrée par INSCAM – Groupe ESCCOT. Date d’échéance de l’enregistrement 1er juin 2027.

  • Bloc de compétence n°1 – Participer au déploiement de la stratégie de sourcing adapté au besoin en recrutement d’un commanditaire
  • Bloc de compétence n°2 – Assurer le recrutement et l’intégration du personnel permanent et temporaire
  • Bloc de compétence n°3 – Accompagner le développement des compétences
  • Bloc de compétence n°4 – Assurer la gestion administrative du personnel
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Mastère - Manager Ressources Humaines

RNCP37851

Délivrée par Association ECEMA – Ecole Européenne de Management en Alternance. Date d’échéance de l’enregistrement le 19 juillet 2026.

  • Bloc de compétence n°1 – Mise en œuvre de la politique des Ressources Humaines
  • Bloc de compétence n°2 – Optimisation de la performance sociale dans un contexte de transformation
  • Bloc de compétence n°3 – Supervision de la gestion administrative du personnel
  • Bloc de compétence n°4 – Promotion de l’engagement social et sociétal
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Mastère - Manager du Développement d’Entreprise et Commercial

RNCP39354

Délivrée par ISME. Date d’échéance de l’enregistrement le 19 juillet 2027.

  • Bloc de compétence n°1 – Elaborer la stratégie générale de développement de l’entreprise
  • Bloc de compétence n°2 – Piloter un centre de profit
  • Bloc de compétence n°3 – Concevoir la stratégie de développement commercial
  • Bloc de compétence n°4 – Superviser la mise en œuvre de la performance commerciale
  • Bloc de compétence n°5 – Manager une équipe
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Mastère - Manager Santé, Sécurité et Environnement

RNCP39588

Arrêté du 5 avril 2012 publié au Journal Officiel du 14 avril 2012 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour trois ans, au niveau I, sous l’intitulé « Manager environnemental » avec effet au 31 juillet 2009 jusqu’au 14 avril 2015. Délivré par association ECEMA – École Européenne de Management en Alternance. Date d’échéance de l’enregistrement le 1er octobre 2027.

  • Bloc de compétence n°1 – Mettre en œuvre la législation et la réglementation commune en environnement
  • Bloc de compétence n°2 – Garantir la conformité du droit de l’environnement industriel : ICPE/IOTA
  • Bloc de compétence n°3 – Mettre en œuvre la législation et la réglementation en matière de Santé- Sécurité au Travail (SST)
  • Bloc de compétence n°4 – Piloter les Systèmes de Management Intégrés : SME / SMÉ / SMSS
  • Bloc de compétence n°5 – Manager la démarche de la RSE et du Développement Durable (DD)
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FAQ

Question fréquemment posées au sujet de l'école

Quelles sont les valeurs de l’école ?

Dans une démarche de fonctionnement responsable et adaptée aux enjeux actuels, ECOR met en place plusieurs actions au sein de ses campus et de sa vie étudiante :

  • Des locaux certifiés HQE (Haute Qualité Environnementale), répondant à des standards de qualité et de gestion maîtrisée des ressources.
  • Une organisation de la vie étudiante attentive aux usages, avec une limitation du papier, la mise en place du tri des déchets, des équipements à faible consommation et des solutions adaptées pour les espaces communs.
  • Des projets associatifs et collectifs, permettant aux étudiants de s’impliquer dans des initiatives porteuses de sens.
  • Des partenariats avec des entreprises engagées, attentives à leurs pratiques et à leur impact, afin d’offrir un cadre professionnel cohérent aux étudiants en alternance.

Les titres délivrés par ECOR sont-ils reconnus par l’Etat ?

Tous nos titres sont reconnus par l’Etat (enregistrés au Répertoire National des Certifications Professionnelles – RNCP).

Quelle est la procédure à suivre afin d’être accepté à ECOR ?

Vous pouvez vous inscrire directement via notre site ou par téléphone. Le processus d’inscription et d’admission est totalement gratuit. Au cours de la session, l’établissement vous sera présenté, vous passerez nos tests en ligne et participerez à un entretien individuel de motivation. L’étude de votre profil passe également par votre dossier scolaire et par un questionnaire oral de connaissances sur l’écologie et l’environnement. Vous serez ensuite recontacté par nos conseillers formation afin de savoir si vous êtes admissible ou non.

Quelles sont les dates de rentrée ?

Selon la formation suivie, les cours débutent au mois de septembre ou octobre.

Combien coûte la formation ?

Si vous effectuez votre année en contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage, votre entreprise règle pour vous les frais de scolarité liés à votre formation. En stage alterné ou en formation initiale, les frais de scolarité sont à votre charge. Néanmoins la volonté d’ECOR est de permettre au plus grand nombre de suivre nos cursus. C’est pourquoi l’alternance est privilégiée pour tous. Mais pour ceux qui souhaiteraient absolument effectuer leur cursus en initiale, vous devrez vous acquitter de la somme de 7000 euros pour un bachelor 3 et 8000 € par an pour un programme Mastère. Pour plus d’informations, contactez-vous.

L’établissement m’aide-t-il à trouver une entreprise ?

D’une part, ECOR soumet ainsi votre candidature à nos entreprises partenaires en recherche de nouveaux talents, au début de la campagne d’alternance (dès le mois de mars) et nous vous transmettons également les offres qualifiées que nous recevons de la part de ces dernières, afin de vous proposer des missions correspondant à vos souhaits.

D’autre part, ECOR vous accompagnera sur des sessions de coaching :

  • 1 jour d’atelier Techniques de Recherche d’Emploi (optimiser votre profil LinkedIn ; effectuer une candidature spontanée ; appréhender la prospection directe ; soigner votre image professionnelle ; vendre vos compétences ; mettre en place une véritable méthodologie de recherche, etc)
  • Conseils individualisés sur votre CV
  • Organisation de job dating annuels vous permettant de rencontrer en face à face les recruteurs.
  • Coaching individuel : validation du projet professionnel, préparation et simulation d’entretien de recrutement
  • Soutien à la négociation et à la contractualisation de l’alternance.

Quels types de contrats en alternance sont proposés par l'école ?

Pour un cursus en alternance, toutes nos formations sont accessibles en contrat de professionnalisation ou en contrat d’apprentissage.

Quel rythme d’alternance est proposé par l'école ?

ECOR fonctionne sur un rythme de 2 jours à l’établissement et de 3 jours en entreprise.

Quelle est la date limite pour trouver son alternance ?

Vous avez jusqu’à la date de la rentrée afin de trouver votre contrat en alternance. L’intégration après la rentrée dépendra des places disponibles et d’un délai pédagogique raisonnable.

Peut-on effectuer une année à l’étranger dans le cadre de la formation ?

Grâce à nos partenariats internationaux et à nos écoles du Collège de Paris, vous pouvez effectuer une année à l’étranger dans une de celles-ci de notre réseau. Attention vous ne pourrez pas faire d’alternance dans un pays étranger.

Je suis un apprenant étranger, comment puis-je m’inscrire chez ECOR ?

Si vous résidez en France, il vous suffit de venir passer vos tests au sein de l’établissement de votre choix, comme un étudiant français. Si vous vivez à l’étranger, vous devez nous faire parvenir tous les éléments de votre candidature par mail à [email protected], afin que nous puissions statuer sur votre profil.

Liste des pièces à fournir :

  • Copie des diplômes obtenus
  • Copie des relevés de notes des 2 dernières années
  • Lettre de motivation
  • CV
  • Copie de la carte d’identité
Handicap & Accessibilité

Contactez notre référent handicap

ECOR s’engage à rendre ses formations accessibles à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Nos locaux à Nanterre et à Villeneuve d’Ascq sont parfaitement adaptés pour accueillir tous types de handicaps. Nous avons pris des mesures significatives pour garantir que chaque étudiant.e puisse étudier dans les meilleures conditions possibles.

Pour toute question ou besoin spécifique, n’hésitez pas à contacter notre référent handicap. Notre équipe est dédiée à fournir des conseils personnalisés et à répondre à toutes vos interrogations concernant l’accessibilité de nos formations. Vous pouvez joindre notre référent handicap par mail à l’adresse suivante : [email protected]

Nous sommes là pour vous accompagner à chaque étape de votre parcours éducatif, afin de vous garantir une expérience de formation inclusive et accessible.

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Je souhaite être recontacté pour obtenir plus d'informations

Vous souhaitez rejoindre la communauté ECOR ? La procédure d’admission est simple et totalement gratuite. Nous vous invitons à nous contacter pour plus d’informations.

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