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ECOR vous aide pour trouver une alternance

ECOR vous aide pour trouver une alternance

La recherche d’un contrat d’alternance est similaire à celle d’un emploi. Pour beaucoup d’étudiants, la recherche d’une alternance est un parcours semé d’embûches durant lequel on peut se sentir bien seul. Découvrez comment ECOR accompagne ses étudiants pour trouver facilement une alternance.

Comment ECOR vous aide pour trouver une alternance ?

Pour accompagner et soutenir les étudiants, ECOR opère comme une agence de recrutement. Notre équipe dédiée aide les étudiants à trouver une alternance par l’adoption de plusieurs mesures d’encadrement. L’accompagnement comprend les services suivants :

  • La réalisation d’un CV
  • La simulation d’un entretien
  • Les techniques de recherche d’entreprise
  • L’apprentissage de la prospection
  • La connaissance des conditions d’admission et des contrats d’apprentissage
  • La compréhension des rythmes d’alternances, etc.

Notre école de commerce éco-responsable expose à ses étudiants comment effectuer des recherches d’alternance pertinentes et participe à l’envoi de CV en adéquation avec la fiche de poste fournie par l’entreprise. Toutes les techniques de recherche et de valorisation du CV sont abordées afin que l’étudiant puisse mettre toutes les chances de son côté pour trouver un contrat d’alternance.

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Comment ECOR vous aide pour trouver une alternance ?

Comment se passe l’alternance ?

L’alternance est un mode de formation fondé sur un enseignement théorique et enseignement pratique délivré au sein d’une entreprise. Ce système de formation permet d’obtenir une première expérience professionnelle valorisante tout en poursuivant ses études en parallèle.

Nos formations d’école de commerce sont toutes proposées en alternance. Le rythme d’alternance est généralement le suivant :

  • 3 jours en entreprise, 2 jours en formation.

Il existe 2 types de contrat pouvant encadrer l’alternance. Il peut s’agir d’un contrat de professionnalisation ou d’un contrat d’apprentissage :

  • Le contrat d’apprentissage concerne les étudiants entre 16 et 29 ans inclus. Selon la nature de la formation choisie, il peut durer de 6 mois jusqu’à 3 ans. La rémunération de l’alternant varie en fonction de son âge. Cette rémunération progresse à chaque nouvelle année d’exécution de son contrat.
  • Le contrat de professionnalisation : il est ouvert aux jeunes de 16 à 25 ans. Il dure généralement entre 6 mois et 1 an, mais peut être prolongé jusqu’à 3 ans. Dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, la rémunération varie en fonction du niveau de la formation initiale et de son âge.

Ces deux types de contrat sont conclus en contrat à durée limitée ou dans le cadre d’un CDI.

Comment se passe l’alternance ?

Pourquoi choisir un cursus en alternance ?

Tout comme le stage ou le Service civique, l’alternance est également un excellent moyen de valider sa formation. Elle permet de financer votre formation tout en poursuivant vos études. En plus d’être rémunéré, vous n’avez pas à payer les frais de scolarité.

L’alternance est idéale pour familiariser l’étudiant avec le monde du travail, son ambiance et ses codes. Elle est un excellent tremplin pour trouver un emploi. Bien que le diplôme obtenu en alternance soit identique à celui obtenu en formation initiale, ce mode de formation permet de valoriser son profil en y ajoutant une expérience professionnelle significative.

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Pourquoi choisir un cursus en alternance ?