Le chargé.e de recrutement occupe aujourd'hui une place dans les entreprises, en se positionnant comme l'architecte des talents et le gardien de la culture d'entreprise. À l'heure où les compétences représentent un enjeu majeur de compétitivité, ce spécialiste des ressources humaines pilote l'ensemble du processus d'acquisition, de la définition du besoin à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Maillon essentiel entre les candidats et l'organisation, il déploie une expertise à la fois technique et relationnelle pour identifier et attirer les profils les plus adaptés aux besoins de l'entreprise.
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