Description du poste
Rattaché(e) au Directeur, vous prenez en charge la gestion administrative du personnel et vous accompagnez au quotidien les managers de terrain dans la gestion de leurs équipes :
- administration du personnel : contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle, gestion des absences (congés, maladie, maternité, AT...)
- création et mise à jour des dossiers administratifs du personnel
- préparation et saisie des éléments variables de paie, contrôle des paies
- déclarations et suivi des accidents du travail
- suivi des mutations et des procédures disciplinaires
- suivi de la réalisation des entretiens professionnels
- accueil physique et téléphonique des salariés
- réponses aux questions et aux demandes du personnel
